IGUALDAD | “La Comisión de Igualdad de ADLAS aprueba el borrador del “I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES de la Asociación para el Desarrollo Socioeconómico de La Loma y Las Villas”
somos conscientes que nuestra gestión tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello en Junta Directiva de 6 de noviembre de 2020, hemos asumido el compromiso de la creación de la Comisión de Igualdad, para la elaboración del “I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES de la Asociación para el Desarrollo Socioeconómico de La Loma y Las Villas”, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia y por tanto con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades tal y como se recoge en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
El motivo de este correo, es dirigirme a Vd., como persona integrante de la Comisión de Igualdad, para informarle sobre su composición, enviarle documentación de base para la elaboración del Plan de Igualdad mencionado, y anunciarle que próximamente está previsto realizar una primera reunión telemática, para conocernos y diseñar los trabajos de elaboración del Plan de Igualdad. Para ello, compartimos la ilusión e intereses de la dirección de ADLAS, y os instamos a que seáis parte activa en todo el proceso de elaboración, para lo cual os indicaremos más adelante los medios para participar, ya que el resultado de esta primera fase, marcará la política de recursos humanos, la comunicación interna y externa de ADLAS durante los próximos cuatro años.
